Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Tyt. oryg.: "Competencies handbook".
| Odpowiedzialność: | Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przeł. [z ang.] Grzegorz Sałuda. |
| Seria: | Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR) |
| Hasła: | Kadry - polityka - metody - podręcznik Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - zarządzanie - podręcznik |
| Adres wydawniczy: | Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2003. |
| Opis fizyczny: | 239 s. : wykr. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Tyt. oryg.: The competencies handbook. Indeks. Bibliogr. przy rozdz. |
| Przeznaczenie: | Dla kadry kierowniczej, pracowników działów personalnych firm, pracowników naukowych oraz studentów zarządzania. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)